打算2026年申请新加坡留学的同学注意了！最新数据显示，新加坡应届生就业市场正在持续回暖。新加坡人力部发布的报告显示，应届大学毕业生就业率从6月的51.9%飙升至69.9%，半年内暴涨18个百分点，这对留学党来说无疑是个好消息。

更诱人的是薪资水平——根据SGG高等教育毕业生调查，新加坡全职应届毕业生月薪中位数能达到3500-4500新币，换算成人民币就是1.9万到2.5万。更关键的是，近四分之三的私立院校毕业生能在毕业后6个月内找到工作，这对于看重"快速就业"的同学来说，性价比直接拉满。

新加坡私立大学的核心优势就是"就业导向"，课程设置紧贴职场需求，这也是很多同学选择的核心原因。今天就带大家深度拆解新加坡老牌私立名校——斯坦福特学院的5个热门高薪专业，从行业需求、课程亮点、技能培养到真实薪资，全维度帮你理清申请思路。

一、会计与金融：持证即香饽饽，ACCA缺口超2万

在新加坡，金融财会类人才堪称"刚需中的刚需"。当地金融机构和跨国企业对持证会计、金融人才的需求持续激增，单是ACCA持证者的缺口就超过2万人，对应的就业率更是高达95%以上，几乎不用担心毕业即失业。

斯坦福特学院的会计与金融专业最吸引人的点，就是"学历+证书"双加持。课程聚焦国际会计准则、企业融资等核心领域，还和新加坡本土金融企业联合授课，相当于上学期间就提前对接职场资源。更给力的是，本科毕业就能达到CIMA职业资格证书运营级，直接免考8门ACCA课程，大大缩短了考证周期。

课程内容覆盖财务会计、税法、金融市场导论、高级财务报告等核心模块，重点培养财务核算、审计核查、税务筹划这些硬技能，同时还会训练投融资分析、风险管控能力，主流财务软件和数据分析工具的使用也是必修课。对于想留新发展的同学来说，双语沟通能力和跨文化商务谈判技巧的培养，更是适配当地多元职场环境的关键。

薪资方面更是透明可观：应届生起薪就能拿到3500-5000新币（约1.8万-2.6万人民币），如果成绩优异或者有初级财会证书，起薪还能上浮10%-15%，四大会计师事务所的审计助理、银行柜员都是常见切入点。工作1-4年后晋升到审计主管、财务经理，月薪能涨到6000-10000新币；等到晋升为财务总监、审计合伙人等中高层，月薪更是能突破1万-2万新币，顶尖企业核心岗年薪甚至能超过30万新币。

二、计算机科学：93.5%就业率，AI方向薪资领跑

在全球数字化浪潮下，新加坡的计算机科学专业简直是"就业保险箱"。数据显示，计算机科学（含AI、数据科学）毕业生半年内全职就业率高达93.5%，加上政策对科技人才的友好态度，成为留新的热门选择。

这个专业的课程设计完全围绕"实践能力"展开，专门针对想从事现代软件系统设计与实现的同学。通过多种开发平台和工具的实操训练，让学生不仅能掌握技术知识，还能批判性评估计算机系统在不同场景的应用，真正做到学以致用。核心课程包括计算机软硬件架构、程序设计、信息系统导论、逻辑与数学算法等，从底层基础到应用实践全覆盖。

技能培养采用循序渐进的模式：大一打牢软硬件认知、编程入门等基础；大二强化云计算、数据库管理等核心技术应用；大三深耕AI、机器学习、分布式系统等前沿领域，同时通过项目实战提升移动开发能力，无缝衔接职场需求。这种培养模式也让毕业生在就业市场上更有竞争力。

薪资水平在所有专业中处于第一梯队：本科毕业生月薪中位数5625新币（约2.9万人民币），硕士毕业生平均起薪更是达到6800新币（约3.5万人民币）。工作2-5年后晋升为高级软件工程师、云计算工程师，月薪能涨到8000-12000新币；如果专注AI算法、网络安全等细分领域，资深岗位月薪能突破1.2万-1.8万新币，妥妥的高薪赛道。

三、媒体与市场营销：TikTok、Dyson都在抢人，起薪1.9万+

新加坡作为东南亚的媒体和商业中心，媒体与市场营销岗位常年紧缺。LinkedIn最新数据显示，社交媒体营销经理、数字营销专员、品牌PR、内容策略师等岗位的在招数量超560个，Dyson、TikTok、Chanel等知名企业都在持续扩招，就业机会肉眼可见。

斯坦福特学院的这个专业，最大亮点是把媒体研究、市场营销和大众传播深度融合，不只是教理论知识，更注重实战能力培养。课程涵盖数字化技能、市场营销实践、社交媒体策略、媒体与社区等模块，既会分析媒体对社会文化的影响，也会手把手教数字内容创作、品牌传播技巧，通过真实案例演练提升就业竞争力。

技能培养聚焦东南亚多元市场需求，重点训练跨文化沟通能力、故事创作能力和品牌调性把控力，同时也会培养基于数据的 campaign 优化和ROI分析能力。文案撰写、短视频剪辑这些实用技能也是课程重点，加上项目管理和客户对接能力的训练，毕业生能快速适配职场需求。

薪资方面，应届生起薪3800-5000新币（约1.9万-2.6万人民币），主要从事数字营销专员、PR助理等岗位。工作几年晋升为品牌经理、社交媒体负责人后，月薪能达到6000-9000新币（约3万-4.6万人民币）；如果掌握AI营销工具，薪资还能再涨20%-25%。资深的营销经理、区域营销负责人年薪能达到12-20万新币，CMO等高管岗位年薪更是超20万新币。

四、旅游与酒店管理：全球首个可持续旅游目的地，岗位超500个

作为全球首个GSTC认证的可持续旅游目的地，新加坡的旅游与酒店行业一直保持活力，相关在招岗位常年超500个，尤其是数字化人才最受欢迎。就业场景非常丰富，包括万豪、金沙等国际酒店集团的运营岗位，新加坡旅游局、大型旅行社的旅游服务岗位，还有圣淘沙、曼达伊野生动物保护区的景点运营岗位，智慧酒店运营、跨境旅游服务等新兴岗位也在不断涌现。

不少就读过斯坦福特学院该专业的学生都反馈，课程让他们全面掌握了酒店和旅游行业的知识技能，为就业打下了扎实基础。中国学生牛璐就提到，学校不仅有经验丰富的老师授课，还能接触到行业内的专业人士，这些人脉资源对职业发展帮助很大。课程涵盖酒店管理战略、国际化旅游、市场营销战略、项目管理等核心模块，毕业就能胜任行业内的初级和中级管理岗位。

技能培养上，除了熟练运用酒店PMS系统、在线预订平台等数据分析工具，还会重点训练数字化营销、客户关系管理能力。针对东南亚多元客群的跨文化沟通能力、投诉处理和服务补救能力也是核心课程，同理心和细节把控更是被反复强调。部分高阶岗位还要求具备英语和华语的双语服务能力，这对中国学生来说是天然优势。

薪资方面，应届生起薪3000-4000新币（约1.5万-2.1万人民币），酒店前台、旅游顾问等基础岗位年薪约3.6-4.8万新币，餐饮服务类岗位平均年薪约5.1万新币。工作1-4年后，年薪能达到5-8万新币（约2.5万-4.1万人民币），会展策划、酒店部门主管等岗位月薪6000-9000新币；资深的酒店经理、区域旅游运营总监年薪12-20万新币，跨国酒店集团高管年薪超20万新币，年度薪酬增幅稳定在5%-10%。

五、工商管理：就业适配性No.1，就业率超89%

作为亚洲金融与商业中心，新加坡对工商管理人才的需求常年旺盛，毕业生半年内全职就业率超89%，是就业适配性最强的专业之一。核心就业领域覆盖全行业，无论是金融、科技、零售还是制造业，都需要工商管理背景的人才，留新优势非常突出。

斯坦福特学院的工商管理专业，重点培养学生在跨国企业中取得成功的关键技能。课程覆盖经济学、市场营销战略、人力资源、金融决策与管理等多个领域，通过真实案例分析，让学生把理论知识应用到实际商业场景中。课程包括领导能力与创新、管理实践、商务策略实践、社会市场营销等模块，还需要完成毕业调研论文，提升学术和实践能力。

技能培养上，除了扎实的财务管理、商业数据分析、企业运营规划、数字化营销能力，还会重点训练跨文化沟通、团队统筹管理、商务谈判和危机应对能力。跨境商务运作、成本管控、项目全流程管理的复合能力也是培养重点，英语和华语的双语沟通能力训练，让学生能快速适配国际化职场。

薪资方面，本科应届生起薪中位数4500-5000新币（约2.3万-2.6万人民币），主要从事管培生、商务助理、财务助理等基础岗位。工作1-4年后晋升为运营主管、商务经理，月薪能达到6000-10000新币（约3万-5.1万人民币）；如果掌握数字化管理、跨境商务、数据分析等稀缺技能，薪资还能再涨20%-30%。晋升为企业部门经理、区域商务总监后，年薪能达到12-25万新币；跨国企业高管、金融机构核心管理岗年薪超30万新币，年度薪酬增幅5%-12%。

以上这5个专业，都是新加坡就业市场的"香饽饽"，加上斯坦福特学院的行业资源和实战化教学，非常适合想快速就业、稳定拿高薪的留学党。2026年申请季已经临近，建议大家根据自己的兴趣和职业规划提前准备，抓住新加坡就业市场的回暖红利。如果对某个专业的申请要求、课程细节还有疑问，也可以留言咨询~